～努力して得点をしても、知らない間に失点をしてチャンスを逃す残念な人～
こんにちは、
エンパワメントプロデューサーひぐちまりです。
私の仕事のひとつに
エグゼクティブコーチングがあります。
先日の
ウエディング関係の会社の
S社長のセッションの時のことです。
私が別の方から相談された
プロジェクトに興味があるかどうか
聞いたところ
「是非やりたいです。
紹介よろしくお願いします！」
とのこと。
その時に私は、S社長に伝えました。
「紹介するのはいいけど、
その前にやって欲しいことがあります」
さて、
それはなんでしょう？
それを伝える為に
その場でパソコンを開いて
S社長のフェイスブックを開いて
「客観的にみて、この人どういう人にみえますか？」
って聞いてみました。
S社長
ご自身ではほとんど
アップしないのですが
お仲間と一緒に
食事にいったり
飲みに行ったりしたときの
ちょっと羽目を外した写真が
タグ付されて並んでいました。
今の時代、
実際に会う前に
その方の会社のWEBサイトだけでなく
ブログやSNSなども
事前に見られる可能性が高いです。
実際に会う時には
すでに、相手の印象が決まっている
可能性がとても高いんです。
「プロジェクトのパートナーを探ししている人が
これをみたら、S社長ってどういう人にみえますか？」
という私の質問に
S社長が答えます
「いつも飲み歩いているみたいです」
「会社の社長には見えません」
「仕事ちゃんとやってるのかなあって思います」
私が追い打ちをかけます（>o<)
「S社長のポリシーとか
情熱とか、考えとか魅力が
全く伝わってきません。
もったいないです。」
そして、
続けます。
「会社の代表なら
すべての露出は
会社のプレゼンテーションです。
無意識に自分を表現するのは
やめましょう。」
「“努力して得点をしても
知らない間に失点をして
チャンスを逃す残念な人”
になってしまいますよ。」
そして、これ
経営者の方だけに
あてはまる話でありません。
組織や肩書でつながるより
人と人が信頼と魅力で
繋がる時代です。
だれもが
「自分株式会社」の社長であり
だれもが
「自分の人生」の主役です。
SNSをプライベートで
楽しみでやるのもOKです。
だったら、公開にしないで
本当によく知っている
方達だけにみてもらうのが
いいですね。
大切なのは、
無意識にやることで
知らない間に
失点をしないようにすること。
発信をするなら
意図をもって
自分の魅力や人となりが
ちゃんと伝わる発信をすることです。
そうすれば
ご自分の想いを伝え
人間力を鍛えるチャンスにもなります。
また、SNSで
どんな写真をアップするか
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あたなの印象を決める
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