続:『選ばれる人』の振る舞いとは?

おはようございます!
エンパワーメントプロデューサーひぐちまりです。
今日は昨日の続きです。

「『自分だけ』でなく、自分を活かして
 相手の価値を上げること、その場の価値を上げること」

あなたなら何を意識しますか?何をやりますか?

ひとつの視点は
相手の時間を増やしているか?減らしているか?
または
一緒にいる時間を価値あるものにしているか価値のないものにしているか
です。

ステージが高い人達時間をとても大事にします。 
時間お金であり時間です。

相手の時間を尊重すること
相手へ尊敬の念を伝えることです。

悪気はなくても考えが甘かったり、
自分のことで精一杯で相手の時間を減らしている人がたくさんいます。
それは、日常の些細なことに現れます。

たとえば、相手に何か判断を仰ぐ時
1.相手がYES か NOで答えられる聞き方をする人

2.相手が、何回も何回も聞き直さないと内容がわからない聞き方をする人
どっちが相手の時間を無駄にしているでしょう?

たとえば、うまくいかないことがある時
1.周りのせいにして文句を言う

2. 「こうしたい」と依頼や提案をする人
どっちが一緒にいる時間を価値あるものにしているでしょう?

どちらも、日常の些細なことです。
でも、この日常の些細なことさえ変えられない人
大勢の中から「選ばれる人になることはありません

ほんの少し意識すれば
誰だって改善できることです。
ほんの少し相手の立場を考えるという思いやりの気持ちがあれば
どうしたらいいかはわかるでしょう。

そこに必要なのは「自分はどんな存在でありたいのか」という意志。
あなたは、相手と一緒にいる時間を
相手にとって価値あるものにしていますか?
それとも価値のないものにしていますか?
すべては、決断から始まります。

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