〜「自分の能力が発揮できない、評価されない」という方へ〜

エンパワメントフィロソファー
ひぐちまりです。

現在、エンパワメントプログラムに参加中のサトミさんが
中間報告をくださいました。

ニューヨークで、製薬会社の広報宣伝として
バリバリに活躍するサトミさん。

でも、プログラム参加前の悩みは、意外にも
「会議で自分の意見を言い出せなかったり、
 目上の人に対して縮こまってしまったり。
 人の目を気にしすぎて、自分を表現できないこと
だったそうです。

それが、エンパワメントプログラムに参加してわずか2ヶ月で
「目上の人が出席する会議で発言したり、
 自然と積極的に参加できるようになりました。
 これまでみたいに、周りの評価、人目を気にせず
 積極的にチャレンジの機会を獲っていけるようになりました」
とのこと。

エンパワメントプログラムはどんな人におすすめですか?
という問いに
「自分は仕事の能力は高いはずなのに、
 なぜか周りからそれほど認識されていない、と思っている人は
 絶対、おすすめです!」
と答えていただきました。

どんなに才能があっても、
それを周りが認めてくれなければ
存在しないのと一緒です。

あなたはご自身の才能、
発揮できていますか?

それに対して
満足のいく評価をもらえていますか?

もしあなたが
なんだか空回りしている、
力が出し切れていない、
周りから正当に評価されていない、
と思ったら、
エンパワメントライフベーシックセミナーに
いらしてください。

あなたが次のステージ進む
ヒントがあります。

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