〜指示待ちだったスタッフががリーダーシップを取りだした!〜

エンパワメントフィロソファー
ひぐちまりです。

エンパワメントライフプログラムは
自分が輝くことで周りを輝かせるプログラムです。

なので、受講するとその人はもちろん、
その周りにも変容が起きます。​

お母さんが受講すると、子どもが自主的に勉強しだしたり、
奥様が受講すると、ご主人が異例の出世をしたり、
組織のリーダーが受講すると、
指示待ちだったスタッフが自ら動きだしたり
。​

受講者の公子さんは
ご自身が受講することで
「社内から否定的な言葉が消え、
 みんながリーダーシップを取れるようになってきた」

のだそうです。

ご自身に起きた変化を
動画でシェアしてくださっていますので、
ぜひ、ご覧ください。

  ↓↓↓

この変化によって、若手社員が
未来に向かってエネルギー高く行動するように
組織が変わった
のだ、と聞いて、
嬉しくてたまりません。

​皆さんがいきいきと仕事をされている様子が
目に浮かぶようです。

​「やり方」への取り組みは、
自分に変化をもたらします。

「あり方」への取り組みは、
自分だけでなく、
関わる周りの人達にも変化を及ぼします
。​

変えようとするわけではありません。

関わる自分が変わるから
自然と変わっていく、それだけです。​

エンパワメントライフプログラムは
「あり方」へ取り組みます

あなたは自分だけが輝けばいいですか?
それとも自分が輝くことで周りも輝かせたい、
自分が笑顔になることで周りも笑顔にしたい、
自分が成功することで周りも成功してほしいですか?​

それをまずは、選択するといいですね。

もし、後者なら
エンパワメントライフ
ベーシックセミナーで、
そのために何が必要かお話ししています。

詳細はこちらから

●どんな時も、最高の自分を発揮する為に必要な「セルフエンパワメント力」の鍛え方を公開

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