エンパワメントフィロソファー
ひぐちまりです。
「この大事な集まりに、ぜひ、来てほしい」
ミーティングであれ、食事会であれ、
大事な集まりに呼ばれる人は、
自分では引き寄せられないチャンスに巡り合えます。
では、どうしたら
大事な集まりに呼ばれるようになるのでしょうか？
私なら、あの人呼んだら、雰囲気悪くなるなあ、と思う人は、
大事な席には絶対呼びません。
逆に、この人がいたら、いい影響を及ぼしてくれる、
と思う人に声を掛けます。
エンパワメントライフプログラムに参加して
ビッグプロジェクトに大抜擢された川本陽子さんが
まさにその事例です。
陽子さん、大抜擢の理由を上司に尋ねたら、
「あなたがいると、難しい状況になっても
なんだか、みんなが楽しく取り組めるんだよね」
という理由だったそうです。
陽子さんは、ご自身が
どんな時も「楽しく取り組む」あり方になったことで、
他の人にもそういう影響を与える人になりました。
このように、どういう影響を周りに与えるか？ は
どういう「あり方」の人なのか？ で決まります。
とっても大事なことなのに、驚くことに、多くの人が
「自分のあり方、与える影響」に無意識です。
選択をしていません。
無意識だと、自分目線でしか物事を見られません。
その時の感情に流されがちです。
これでは、才能発揮なんてできないですよね。
もったいない。
その日のやることを、TODOリストを作る人はたくさんいますが、
「今日はどんなあり方の私でいようか？」
とプランする人は、あまりいないのではないでしょうか？
「今日はどういうあり方の私で
どういう影響を与える自分でいる？」
日々これを意識することが、自分視点だけでなく、
周りも含んだ視点を持つトレーニングになります。
あなたがそこにいることで
場を暗くするのか、明るくするのか、
否定しあうのか、力づけあうのか。
「こういう場だったらいいなあ」と思うその始まりに、
あなたがなるのはどうでしょう？
これを続けることで、影響力は確実に変わります。
まず今日一日、試してみませんか？
あなたは今日、周りにどんな影響を与える人として過ごしますか？
こう考えるとなんだかワクワクしてきませんか？
そして、あなたが
あり方の成長に取り組むことに興味があったら、
あり方のワークショップで行う
あり方のレベルを知ることが
そのサポートになります。
10月26日（土曜日）14時〜16時30分で開催します。
＜詳細はこちら＞
↓
https://w-empowerment.jp/ws#tokuten
※定員になり次第締め切ります。
お早めにお席を確保くださいね。
募集の締め切りは10月21日です。
