エンパワメントプロデューサー
ひぐちまりです。
最近、声をあげて笑ったのはいつですか？
エンパワメントプログラムに参加した真子さんから
「声をあげて大笑いしている自分にびっくりしました！」と
メールをいただきました。
エンパワメントプログラム受講前の真子さんの悩みは
とにかく、イライラ、イライラ、イライラしていたこと。
どのくらいイライラしていたかというと
自分の好きな事を否定されてイライラ、
嫌な態度を取られてイライラ、
自分が話した事を違う意味で捉えられてイライラ、
自分ができることを相手ができないとイライラ、
挙句の果てに
イライラした自分にイライラ、
自分が無価値に思えてイライラ、
それによって自己嫌悪に陥る自分にイライラ、
そして、努力しても、何をやってもうまくいかない事で
全てのことに対して諦めていたんだそうです。
それが、エンパワメントプログラム受講1ヶ月後に
どうなっていたかというと
イライラしたり、気分が落ちた時に
その状態に気づいて、切り換えができたり、
気持ちに余裕ができた。
これまでなら気付かないことに気づけたり
これまでなら当たり前だと思ってたことに感謝することができたり、
感情に流されず、思考し、意図的に行動するようになった。
そして、環境は変わらないけど
不思議なほど、イライラを感じなくなったんだそうです。
声をあげて笑っている自分に、自分でびっくりするようなことが
たびたびあったそうです。
真子さんいわく
「声をあげて笑うなんて何年ぶりだろう…」
毎日毎日の、この真子さんの振る舞いの変化が
人生にどれほどの違いを生み出すか
想像つきますか？
なんだかいつもイライラオーラを出している人と
一緒に何かをやりたいと思いますか？
それとも
楽しそうにニコニコしている人と
一緒に何かをやりたいと思いますか？
自分のマネジメントしているチームに
イライラオーラを振りまき、関係をギスギスさせ、
みんなをネガティブスパイラルに
巻き込む人を入れたいと思いますか？
それとも、
なんだか楽しそうで
その人がいると場が明るくなって
みんながやる気になる、
そんな人を入れたいと思いますか？
運も、チャンスも、成功も
天から降ってくるものでなく
人と人の間に起きるものです。
どんなに頭がよくて優秀でも、
イライラオーラの人は、選ばれるのは難しい、
そう思いませんか？
でね、大事なのは
ニコニコしなきゃ「いけないから」するのでなく
ニコニコしちゃう人格になることです。
そのためには、やり方でなく、
あり方に取り組む必要があります。
それをやっているのが
エンパワメントライフプログラムです。
人生を楽しむ人に、奇跡が起きます！
二度と来ることのない、唯一の今日という1日を
最高に楽しんでくださいね！
●どんな時も、最高の自分を発揮する為に必要な「セルフエンパワメント力」の鍛え方を公開
