エンパワメントフィロソファー
ひぐちまりです。
5日間のビジネスセミナーに参加をしていました。
中でも、面白かったのが
一年の目標を立てる
「フューチャービジョン」というワーク。
私が知っていた目標設定とは違っていて
なるほど！！！ と納得のワークでした。
あなたは一年間の目標を立てるとき
どんなふうにやりますか？
多くの人は、その一年でやりたいことを
箇条書きで書き出すのではないでしょうか？
それで実現しているなら良いですが
実現していないなら、何かが欠けています。
そこを補わない限り、同じやり方をやっても
違う結果は出てきません。
箇条書きで目標を書き出すときに足りないのは
「臨場感」。
なぜなら人は、臨場感があるものを
真実だと思うからです。
「フューチャービジョン」には
箇条書きでの目標設定にないものが
2つあります。
それは、
・それが叶ったときのストーリーを書く
・誰かにシェアをする
この2つをすることで
臨場感が上がります。
ありありと描けない未来は
やってくることはありません。
でもね、1人ではなかなか
できないんです、これ。
なので、希望者が多ければ、12月に
フューチャービジョン講座
開催しようか検討中。
決まったらまた告知しますね。
あなたは
2022年、どんな一年を
創造しますか？
自分次第だとしたら、
なんの制限もないとしたら
どんな一年を過ごしますか？
●どんな時も、最高の自分を発揮する為に必要な「セルフエンパワメント力」の鍛え方を公開
