エンパワメントフィロソファー
ひぐちまりです。
時代が変わると
求められるもの、評価されるものも
変わります。
これからの時代は
「役に立つ」止まりでは
「あなたじゃなくてもいいけどね」と言われてしまいます。
使われて終わります。
次のチャンスに繋がっていきません。
「役に立つ」止まりでは
「あなたじゃなければだめなんです」と
言われることはありません。
これからの時代に求められるのは
価値を提供する人です。
では、価値を提供するって
どういうことなのでしょうか？
下記は、ある哲学者の言葉です。
「人生が生きるに値するかどうかには度合いがある。
重要なのは、
自分の人生の価値を高めるだけでなく、
他者のそれをも高めようとするかだ」
エンパワメントライフが取り組んでいるのは
「自分が輝くことで周りも輝かせる」
世界に通用するロールモデルの輩出ですから、
通じるものがあります。
先日エンパワメントライフのプログラム参加した方が
こんな報告をくださいました。
「部下のH君が
主体性を持って仕事をやり始めたのには驚きました。
以前は何事も恐る恐るといった感じで
自分からやることはなく、
何事も指示を受けてから、という感じでした。
それが最近は、新しいことにも
楽しそうに取り組むようになっています。
私も教えるのが楽しいです」
こうやって、
自分の人生の価値を高めるだけでなく、
他者のそれをも高めようとし、
周りの人の才能や可能性を引き出せる人は
まちがいなく価値を提供する人です。
手放せない人です。
こういう人のまわりには
人が集まります。
だって、あなたも
自分の可能性や才能を引き出してくれる
こういうリーダーのもとで
働きたいと思いませんか？
「周りを活かそう」とする時、
ひと昔前は
「自分を抑えて、周りを輝かせよう」と
したのではないかと思います。
でも、これからは
「自分が輝くことで
周りも輝かせる」時代です。
あなたが輝くことで
周りも輝いたら
どんなことが起きそうですか？
なんだかワクワクしませんか？
●どんな時も、最高の自分を発揮する為に必要な「セルフエンパワメント力」の鍛え方を公開
