エンパワメントフィロソファー
ひぐちまりです。
「このプロジェクトに、ぜひ加わってほしい」
「この大事な集まりに、ぜひ来てほしい」
仕事でも、食事会でも、
そんなふうに声をかけられる人がいます。
大事な集まりに呼ばれる人は、
自分では引き寄せられないチャンスに自然に巡り合っていきます。
エンパワメントライフプログラムに参加して、
ビッグプロジェクトに大抜擢された山本陽子さんも、
まさに、そんな人のひとり。
陽子さん、大抜擢の理由を上司に尋ねたら、
こんな言葉が返ってきたそうです。
「あなたがいると、難しい状況でも
みんなが楽しく取り組めるんだよね」
でも、陽子さんついこないだまでは別人でした。
もともと、とても優秀な方。
転職して、重要な部署を任されました。
周りの課題やミスが目について、
「良かれと思って」指摘していたところ、
気づけば、部署の空気がどんより……。
その状況をなんとか変えたい、とプログラムに参加されました。
結果、ご本人は、何も変えたつもりはなかったけど、
驚くような変化が起きたそうです。
お通夜みたいだった会議では笑いが起きるようになり、
他部署の人がびっくりして見にくるほど。
指示待ちだった部下が、自分から提案してくるようになった。
陽子さんが変えたのは「スキル」や「知識」でなく
「あり方」でした。
あり方が変わると、世界の見え方が変わり、
思考・感情・行動が自然と整います。
そして周りの人たちも自然に変わっていくのが
「あり方へのアプローチ」のおもしろいところです。
多くの人は「今日何をするのか」のTODOリストを作りますが、
「今日はどんなあり方の私でいようか？」
とプランする人は、あまりいないのではないでしょうか？
でもね、自分で「自分のあり方」を選択することが
自分の人生を生きることの土台です。
今日は朝一番に
「今日はどういう影響を与える自分でいよう？」を決めて、
一日を始めませんか？
あなたがそこにいることで
場が明るくなるのか、重たくなるのか、
周りの人が笑顔になるのか、深刻になるのか。
“自分という存在の影響力”を意識することで、
あなたの一日の風景が全く違うものになります。
あなたが輝くことで周りを輝かせる素晴らしい一日をお過ごしください！！
