エンパワメントフィロソファー
ひぐちまりです。
外資系製薬会社でマネジメントをしている洋子さんから
嬉しい報告がありました。
「これまで一度ももらったことのない
トップ3％だけの評価を受けました！！」
実は洋子さん、これまでずっとトップクラスの数字を出していました。
それでも「もっと評価されてもいいのに……」と、
どこか満たされなさを感じていたそうです。
ところが今回、大きなプロジェクトが終わり、担当売り上げは前年よりダウン。
本人は「評価は下がるだろうな」と覚悟していたそうです。
……なのに結果は真逆。
理由を上司に聞くと、
「部署“全体”にとても良い影響を与えてくれたから」。
つまりね、評価されたのは、個人の数字ではなく、
人の力を引き出したこと。
これからのリーダーの仕事は「管理」ではなく、
「周りをフローに乗せること」。
まさに、エンパワメントライフが大切にしている
「自分が輝くことで、周りも輝く」あり方です。
この不安定な時代、自分を自分で輝かせるには
自家発電する力が必要です。
自分を応援してください。
自分を愛してください。
自分を楽しんでください。
特にうまくいかない時ほど、忘れずに。
そしてご自分に良質のエネルギーをいっぱい注入してね。
今日も素敵な一日を！
